«Бесконечная мЕбля»
Бесплатный для обучающихся мебельный образовательный проект.
Данные знания начали формировать более пяти лет назад. Но тогда нам просто не хватило сил и возможностей. Теперь есть и Конструкторское бюро и мебельная компания, которая поможет это организовать. А может даже и сторонние бояре.

Мы не ставим перед собой задачи кого-то научить, это ваше личное дело. Наша сторона по мере сил и вложений разрабатывает, систематизирует и записывает систему обучения по профильным и общим предметам в рамках всего мебельного бизнеса.

Подпишитесь на Телеграм-канал — самый простой способ следить за проектом.

Подписаться на «мЕблю».
Два типа образовательных материалов
Для руководителей всех иерархий информация формируется факультативно. Без тестов и обязательств её изучать. Зачёт автоматом, даже если не читали и осуждаете.

Никто из нас не решится даже дома под одеялом шепотом произнести вслух крамолу, что кто-то из управляющих может в чём-то не разбираться. А кассовые разрывы и банкротства от того, что Меркурий был ретроградный, а не по их вине.
Перейти
В первый год будут подготовлены три профильных курса: «Мебелеосознанность», «Мебельный конструктор» и «Управляющий мебельными проектами». Это те знания, которые помогут занять рабочие места. Значит будет и теория, и практика, и система оценки.

Самая главная наша задача
Посеять зерно истины о том, что конструктор — это не тот, кто знает «Базис.Мебельщик». И убедить отказать от должности «продавец мебели» в любых проектных работах, и забыть это как кошмар.
Перейти
Доска почета и как помочь проекту
В ноябре мы собрали 66 150 рублей, спасибо нижеперечисленным боярам...
Гибнут стада, родня умирает, и смертен ты сам;
но смерти не ведает громкая слава деяний достойных.
Речь Высокого, Старшая Эдда
А это мы сами. «Фактура Линий» была специально открыта для того, чтобы своей прибылью финансировать разработку образовательного проекта.
Сайт спонсора
Георгий Шафоростов
г. Санкт-Петербург
Георгий поддерживал еще со времен основания нашего конструкторского бюро пять лет назад.

Благодарность наша не знает границ.
Благодарим Сергея Лебедева, владельца группы компаний «Линия», за ощутимую материальную поддержку проекта. Одним лишь большим пальцем руки и смартфоном затмил имя Медичи. Кланяемся!
Сайт спонсора
Во имя этого проекта Станислав отказался от пятничного пива. А вы говорите, что нет патриотов среди мебельщиков.


Телеграм-канал
«Соболев Мебель»
г. Москва
Спасибо Владимиру из компании «Соболев Мебель». Мы даже и не поверили сначала в сумму, может ноутбук перевернуть нужно... или типа того, что-то много как-то... а это правда оказалась.

Если вам в Москве нужен раскрой, то пишите в Телеграм @Sobolev_Mebel
Спасибо Виталию и Алексею из партнёрского конструкторского бюро «ПроМебельПроект». Признание коллег очень дорого.
Телеграм бюро
Если гуманистическая психология и наплевательское отношение к презренному металлу позволяют вам жертвовать на образование, то это можно сделать как физлицо или юрлицо.
Если вы юрлицо, то напишите или позвоните +7 900 566 25 12
Факультативы для управляющих
«Самооптимизация» — факультатив для самостоятельного построения системы сквозных процессов разработки изделий от отдела продаж до производства. Единая среда разработки, единая система файлов и стандартов.
Перезатыкание проблем софтом — самый популярный и мифологизированный управленческий культ современности. Любая проблема должна решаться с помощью программы или скриптов к ней. Мало продаж — установим CRM. Опаздываем по срокам — введём больше вкладок и карточек в эту CRM. Много брака — уже устанавливаем производственную ERP.

И получается так, что программы нужны либо для того, чтобы просто отображать состояние проблем, которые все и так знали, либо еще хуже — дополнительно нагружать участников проекта.

Данным факультативом мы пытаемся решить две задачи:
  • Объяснить, что работу всё же делают люди, а не программы, и думать надо о них;
  • Построить такие процессы, где программы работают на людей.
Мы описываем материал на базе продукта нашего бюро в производства, в котором используем связку «Базис.Салон + Базис.Мебельщик». Но вы можете использовать любой софт, если каким-то образом смогли адаптировать его для производства.
Управление внештатными конструкторами
Запуск: февраль 2026
Мы так долго работаем конструкторами вне штата в рамках бюро, что можно было бы написать книгу. Но так как у мебельщиков нормальные столы, которые не шатаются, то книгой подпирать нечего. Будет «электрический» факультатив выжимкой.
Внештатный конструктор для проектного мебельного предприятия — это одновременно норма и вынужденная мера.

Норма — потому, что без него не обойтись. И пусть кривого и косого, и хотя бы вне штата, но пытаются содержать. Даже если и большую часть изделий можно карандашом на бумаге накидать и отправить в работу. Потому, что проекты набираем разные, индивидуальные, наполовину состоящие из фантазий дизайнеров. И нужно как минимум их визуализировать, чтобы разобраться.
Вынужденная мера — потому, что не на что содержать и ему, — если прямо, — не хрен делать на малом предприятии. Один конструктор с хорошими компетенциями за месяц на полгода загрузит все остальные этапы производства. А в обратную сторону это, к сожалению, не работает. Очень мало компаний, способных придумать работу инженеру на каждый день. Для этого на самом деле придумали «правки от дизайнеров», иначе совсем бы скучно было.

И получается, что нужно родить какую-то химеру: нужен специалист, за судьбу которого никто не должен отвечать, чтобы обращаться к нему по требованию, но при этом он знает все ваши стандарты, этапы, оборудование, предпочтения в фурнитуре и прочем.

И самое главное — инструкции нигде не написаны, он должен это почувствовать.
В данном факультативе мы попробуем совершить невозможное: убедить руководителей, что конструктор вам нужен больше, чем вы ему. А также в том, что среда разработки важнее личных качеств и компетенций.

В данном факультативе будет как теория, так и практика в виде шаблонов и инструментов для работы, найма и адаптации внештатного конструктора.
Теоретическая часть
— Кто такой конструктор, когда он должен быть и почему его нет

— Кто такой внештатный конструктор и откуда он взялся
Практическая часть
— Подробно описываем смысл и задачи найма

— Описываем среду разработки

— Описываем процессы взаимодействия на проектах

— Разрабатываем инструменты и среду управления

— Интеграция в работу:
  • Отбор кандидатов
  • Погружение в среду разработки и тестовое задание
  • Понимание совместного будущего
Продукт-менеджмент в мебельном бизнесе
Запуск: только начали разрабатывать, конец марта 2026
Продукт-менеджер — должность, которая постоянно фигурирует в IT-поле, и практически никогда не упоминается в мебельном бизнесе. Для того, чтобы понять вашу личную необходимость в данном факультативе, просто ответьте себе на следующий вопрос:

— Достаточно ли вы компетентны, чтобы стороннее предприятие наняло вас организовать вывод продукта мебельной компании на рынок, определить стратегию, метрики, запустить проектную и операционную работу, подготовить штат и прочее.
Если нет, но вы всё же владеете предприятием, то это скорее всего означает, что вы можете работать только там, где всё на ваших условиях, и только вы решаете «что такое хорошо и что такое плохо».
Может это звучит обидно, но большинство владельцев компаний, которые были нашими клиентами, никогда не были бы приглашены на аналогичную должность на другое производство. Потому, что основной задачей было, есть и будет — удовлетворение личных потребностей одного человека.

Непонимание того, что есть «продукт» приводит к непониманию целей, задач, принципов формирования дистрибуции, организации штата и еще десятку проблем.
На данный момент мы видим две порочные базовые философии:

  • Негоциантская: мебель — это продажи. Если сделаем плохо, то покроем деньгами с новых проектов;

  • Технократическая: мебель — это станки. Если сделаем плохо, то сами же и переделаем.
Но ни отдел продаж, ни станки не являются продуктом. Это всего лишь его инструменты. А на первый план их выводят только потому, что они ближе сердцу и понятнее уму.
Профильные курсы
Общий курс «Мебелеосознанность»
Запуск: без конкретной даты
Наши курсы предполагают получения такого количества теоретического и практического материала, который позволит занять рабочее место.
Но тут наружу выходят два понимания:

  • Перед тем, как совершить подобный подвиг, нужно будет очень ясно представлять себе ту среду, в которой будешь работать: что это такое, зачем нужно, кем ты будешь окружен и каков твой будущий потолок;

  • Не всем нужны развернутые углубленные знания. Есть очень много смежных профессий или узких компетенций, которым не помешал бы курс «всё обо всём, но по порядку».
Поэтому мы решили, что профильные курсы должны начинаться с общей базы и глубокого понимания кошмара, который твориться в мебельном бизнесе. И вот если эта информация будет добровольно освоена, то можно специализироваться и убеждаться лично, что мы не врали.
Курс «Младший мебельный конструктор»
Запуск: без конкретной даты
Именно «младший конструктор». Потому, что конструктором вы сможете стать только найдя производство, кровью и нервами которого будете развивать свои навыки.
Никто не сможет вас подготовить, кроме компании, которая согласится несколько лет исправлять и терпеть ваши косяки. Наша задача сделать так, чтобы вы прошли этот этап как можно быстрее, опозорив себя и нас как можно меньше.

Главная цель, которую мы ставим перед общественностью:
объяснить, что «мебельный конструктор» и «оператор Базис.Мебельщика» — две разные профессии. Один должен принимать решения и управлять процессом разработки изделия, а второй должен быстро нажимать кнопки в программе. Это как разница между Львом Толстым и школьником, который коряво пишет на него изложения.

Компетенции конструктора выходят далеко за пределы программы, палок и шурупов.
Курс «Младший управляющий мебельными проектами»
Запуск: без конкретной даты
В мебельных компаниях вы не найдете такой должности. Её, к глубокому сожалению, заменяют словом «продавец» или «менеджер», параллельно снижая компетенции и выставляя одно титульное требование — деньги. Кто продал — тот и молодец, а дальше уже будем разбираться по ходу пьесы.
У нас в бюро есть клиенты, которые проваливают 10 проектов из 10: по срокам, по качеству, по комплектации, по ожиданиям, по коммуникациям с клиентом, по организации производства. Постоянно уходят в минусы, кредитуются и прочее. Но всё равно они существуют до того момента, пока идут стабильные продажи и проблемы одного проекта можно перезатыкать деньгами с другого.

Именно движение в этой адской колеснице не даёт им шанса подготовить здорового специалиста по управлению проектами. Потому, что нет возможности сфокусировать на том, кто дотащит проект до конца без потерь, когда постоянно нужны лишь те, кто продаст новый. Если акула перестанет двигаться — задохнется.
У нас нет желание готовить очередного «шута горохового». Которому, по страшному стечению обстоятельств, снесло крышу информацией о том, что он самый главный и ценный. Сидеть будет в красивом офисе, пока рабочие в цехе швыркают Доширак прямо с пола. Не важно, что он еще вчера продавал сим-карты, сегодня он — центр всего мебельного движения — продавец мебели.
И судьба у него будет как у мальтийской болонки — всем нравится, но никто всерьез не воспринимает.

Это будет реально сложная задача: подготовить специалиста, который умеет коммуницировать и нравится людям, разбирается в мебели, а еще понимает, что такое проектные фазы и может управлять рисками.
График разработки материалов
Ноябрь 2025
— Первый месяц, но скорее всего и до середины декабря, мы будем разрабатывать подробные описания и оглавления всех факультативов и курсов

— Каждый блок материалов получит отдельную страницу и описание
Декабрь 2025
Факультатив «Управление внештатными конструкторами»
Манифест и команда проекта
Все учебные материалы разрабатываются сотрудниками нашего конструкторского бюро. За пять лет, для сотни мебельных компаний, мы спроектировали мебели на пару миллиардов рублей. Автоматизировали производства, писали стандарты и обучали специалистов. Но всё это — не в коня овёс. Знания должны быть в общем доступе и бесплатны для всех.
  • Горшков Артём
    Главный конструктор в бюро
  • Михаленко Дмитрий
    Продукт-менеджер и руководитель проектов бюро
Наш призыв в том, чтобы отказаться от этой маркетинговой чуши в виде корпоративной или личной профессиональной тайны.

Все, кто хоть что-то знает пусть напишет нам, а мы уже будем собирать «Александрийскую библиотеку мебельщика» и разбавлять тёмное светлым... то есть тьму светом!

И да поможет нам хоть кто-нибудь, пожалуйста.
Друзья, добро пожаловать в светлое прошлое!

К 2025 году мы вернули мебельные производства всех масштабов к их истокам 16 века — цеха и мастерские. Кто не согласен — не получит свободное место на конюшне.

Не уповайте на наличие автоматизированных рабочих мест, это все не наша личная заслуга, а дань эпохи. Они со времен фильмов с Чарли Чаплином не сильно-то и поменялись. Нужно смотреть откуда берутся те, кто на этих местах работает.

Не существует единой влиятельной структуры, которая поставляла бы отраслевые кадры. Или просто кадры. Или просто поставляла хотя бы пленных. Их нужно искать, пропагандировать и обучать на месте. Идеально, если сотрудников будут забирать детьми у матерей. Желательно до первых тёплых воспоминаний о доме, чтобы не хотели писать дедушке на деревню.

Через этот порочный круг проходят все мебельные предприятия: наняли, обучили, уволили. Уйти от этого не получится никак. Но можно сделать одно — ускорить обучение, чтобы просто не так жалко было потерять.

И для этого мы делаем единую краснознамённую систему обучения.
Made on
Tilda